Technisch tactisch Inkoper INGEVULD DOOR TALENTPLATVORM

Bij wie kom je te werken?

Onze opdrachtgever Royal de Boer Stalinrichtingen is een internationale speler op het gebied van de ontwikkeling van stalinrichtingen. Koecomfort op de eerste plaats! Met tientallen jaren ervaring is het productaanbod van GEA in staat om te voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Van loopstallen, boxen en matrassystemen voor koecomfort, tot kopgaten, voerhekken en drinksystemen, klimaatmanagement, ventilatietechnologie, heksystemen en stalreinigingsoplossingen. Wij bepalen de maatstaf en ontwikkelen innovaties die economisch, milieubewust en diervriendelijk zijn voor veestapels van elke omvang. Ter versterking van ons team zoeken we een technisch

Tactisch Inkoper

 

Wat is het doel van de functie?

Als rechterhand van de Manager Purchasing & Customer Service voorzie je de (primaire) bedrijfsprocessen van de optimale beschikbaarheid van materialen, grondstoffen, onderdelen en diensten tegen de gunstigste condities.

Wat zijn bevoegdheden?

  • Adviseren over verbeteringen met betrekking tot het inkoopproces
  • Adviseren over leverancierskeuze op basis van marktinformatie en trends
  • Onderhandelen met leveranciers over prijzen, kwaliteiten overige leverancierscondities binnen vastgestelde inkoopprocedures
  • Opstellen van inkoopcontracten en afhandelen van claims
  • Verschaffen van productprijzen voor interne kostprijs of technische voorcalculatie

Overig zoals:

  • Assisteren bij het vormgeven van het inkoopbeleid en het inkoopjaarplan.
  • Neemt initiatief ten aanzien van optimalisering van nieuwe en bestaande afdelingsprocessen.
  • Samenwerking met andere Nederlandse GEA-sites om indirecte uitgaven voor diensten te optimaliseren.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

  • Zelfstandig TCO verlagingen signaleren en behalen;
  • Bouwen van een supply base die voldoet aan de behoeften van productie, productie, groei, prijs, kwaliteit, capaciteit en prestaties;
  • Selectie van leveranciers en voorbereiding van de contractering tegen optimale voorwaarden;
  • Informatie verzamelen en analyseren ten behoeve van corrigerende en preventieve acties;
  • Het beheersen van de risico’s die kunnen voortvloeien uit genomen beslissingen en opvolgende acties;
  • Het naleven van de bedrijfsregels uit het Personeelshandboek, ten aanzien van Compliance en met betrekking tot Veiligheid en Milieu.

Wat ga je doen?

  • Het doorlopen van het inkooptraject vanaf het specificeren van de behoefte en vervolgens het proces selecteren en contracteren van de leverancier.
  • Communiceren en implementeren van leveranciersafspraken binnen de organisatie.
  • Bewaken van gemaakte contractafspraken.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve, technisch georiënteerde inkoop- en categoriestrategieën
  • Productkosten optimaliseren op basis van waardeanalyse, best sourcing countries, competentiemanagement van leveranciers, procesoptimalisatie en value stream mapping.
  • Optimalisatie van voorraad- en voorraadbeheer-stamgegevensinstellingen op basis van beschikbaarheid, doorlooptijden en voorraadniveau.
  • Bespreken van afwijkingen in leveringen met de betreffende leveranciers.
  • Afhandelen van boeteclausules en schadeclaims die geëscaleerd zijn.
  • Leveranciersontwikkeling: Managen, beheren en beoordelen van leveranciersprestaties en relaties.

Hoe verloopt de communicatie en informatievoorziening?

  • Verbale en schriftelijke communicatie en informatieverstrekking met interne en externe partijen aangaande inkoopcontracten, Purchase-orders, prijzen en levertijden;
  • Contacten onderhouden met interne stakeholders om belangrijke bedrijfsbehoeften te identificeren, hen te beïnvloeden en effectief aan hun behoeften te voldoen;
  • Deelname aan multidisciplinaire teams;
  • Verbale en schriftelijke communicatie met leveranciers en stakeholders uit binnen- en buitenland in het Nederlands of Engels (en bij voorkeur ook in het Duits);
  • Rapporteren over structurele afwijkingen van leveranciersprestaties;
  • Volgen en rapporteren van marktontwikkelingen en KPI’s ten aanzien van verkrijgbaarheid en prijsontwikkelingen van grondstoffen en producten.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een pro-actieve en empahtische werkhouding
  • Kennis van of werkervaring in een technische omgeving;
  • Onderschrijft de ethische normen van het inkoopvak;
  • Beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en bij voorkeur ook kennis van de Duitse taal;
  • Affiniteit met automatisering/software programma’s, SAP;
  • NEVI2 is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een groeiende internationale organisatie;
  • Een fijne informele werksfeer met de vrijheid om creatief te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;
  • Een dynamische en duurzame werkomgeving waarin je een positieve bijdrage kunt leveren aan de volop in ontwikkeling zijnde productieafdeling;
  • Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij GEA Royal de Boer Stalinrichtingen;
  • Prima arbeidsvoorwaarden (Primair, Secundair).
Ben je geïnteresseerd?

Herken jij jezelf volledig of deels in bovenstaande? Of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website: www.talentplatvorm.nl.  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Acquisitie

Gea Royal De Boer Stalinrichting en Talentplatvorm aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Gea Royal De Boer Stalinrichting of Talentplatvorm zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Gea Royal De Boer Stalinrichting en Talentplatvorm. Er zal geen vergoeding worden betaald aan deze intermediair in geval de kandidaat ingezet wordt door Gea Royal De Boer Stalinrichting als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Vanuit 15 jaar ervaring selecteert Talentplatvorm haar opdrachtgevers vooraf op bedrijfscultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg er naar toe”, ook al heeft het niet het     verwachte resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk!

EXCLUSIEVE VACATURES IN DE HOGERE TECHNIEK & MANAGEMENT

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze privacyverklaring (zie footer van onze website)