Projectmanager Procestechniek

Bij wie kom je te werken? 

Salttech BV is innovatief en toonaangevend als het gaat om het eenvoudig behandelen van geconcentreerde zoute process stromen. Salttech’s Dyvar technologie stelt gebruikers in staat om eenvoudig en effectief verschillende zouten inclusief eventueel aanwezige organische verbindingen van het aanwezige water te scheiden. Onze Dyvar units worden momenteel toegepast in de levensmiddelen industrie zoals de zuivelproductie, in de cement industrie, in de chemische industrie, in de lithiumwinning en  ook de olie & gaswinningsindustrie gaat grootschalig van de Dyvar technologie gebruiken om zout productiewater te zuiveren om zodoende de water foodprint drastisch te reduceren.

Uitgaande van de meest gewilde productiecapaciteiten heeft Salttech een portofolio van “containerized” units ontworpen en gerealiseerd namelijk de Dyvar-30, de Dyvar-60, de Dyvar-90 en de Dyvar-120 units die m.b.v. een vaste kring van Europese leveranciers worden geproduceerd. Voor nog grotere capaciteiten hebben wij de “skid-mounted” Dyvar-360 en de Dyvar-1080 ontwikkeld en deze units worden in samenwerkingen met de eindklant op locatie gerealiseerd waarbij Salttech voor het design de technologische componenten, projectbegeleiding en de technologische oplevering zorgdraagt. 

Vanwege de grote vraag naar onze Dyvar units zijn wij op onze locatie in Joure op zoek naar een:

Projectmanager Procestechniek

 

Wat houdt de functie in?

Binnen onze organisatie werken wij in projectteams en je wordt, afhankelijk van je opleiding en werkervaringen, begeleidt door onze manager projecten.

Als projectmanager ben je de spil in het proces rond het ontwerp en de productie van de Dyvar units dit doe je samen met je collega’s in het projectteam en met onze samenwerkende productiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie binnen de daarvoor gestelde tijd en het budget van het project. In overleg met onze, vaak internationale, klanten organiseert de projectmanager de plaatsing en de process technische opstart van de Dyvar unit. Na de afronding van de opstart zorgt de projectmanager voor de overdracht en de financiële afronding van het project.

Wat vragen wij?

  • HBO of academische opleiding: werktuigbouw/ maintenance/ technische bedrijfskunde/ process technologie/.
  • Aantoonbare ervaring in project management of je bent als ervaren engineer toe aan een volgende carrière stap.
  • Commercieel inzicht.
  • Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Praktische en klantvriendelijke instelling, hands on mentaliteit.
  • Je vindt het leuk om met verschillende culturen om te gaan, we verwachten dat je communicatief bent.
  • Bereidheid tot reizen, ook buiten Europa.

Wat bieden wij?

  • Een leuke uitdagende en interessante baan waarbij jij met kennis bijdraagt aan het schoner maken van het milieu en het besparen op grondstof gebruik.
  • Behalve het uitstekende salaris bieden we je ook prima secundaire voorwaarden waar we je graag over inlichten

Enthousiast en wil je meer weten?

Of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website:  www.talentplatvorm.nl  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen via de mail met David Toering.

Acquisitie

Salttech en Talentplatvorm aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Salttech zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Talentplatvorm. Er zal geen vergoeding worden betaald aan deze intermediair in geval de kandidaat ingezet wordt door Salttech. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanuit bijna 20 jaar ervaring vindt Talentplatvorm (latent) oriënterende hoogopgeleide technici & managers en verbindt deze met een passende bedrijfscultuur en vervolgens functie. Wij selecteren onze opdrachtgevers vooraf op cultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg ernaartoe”, ook al heeft het niet het verwachte resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk!

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze privacyverklaring (zie footer van onze website)