(Junior)Project Leider | CE / ATEX

Equipment, cables and piping as found inside of a industrial power plant

Bij wie kom je te werken?

ANPAK Industry Support & ATEX (ANPAK) is een no-nonsens Industrie Support Bureau die zijn klanten ontzorgt in de levering van Project Management, Proces verbetering, Proces-  en ATEX Veiligheid en/of Flexibele capaciteit. ANPAK is een jong en open bedrijf, ontstaan vanuit een visie “Great Place to Work” waar ‘doen’ het werkwoord is. Waar transparantie en vertrouwen de kern is. ANPAK is actief bij Medical, FMCG, Food en Dairy en Heerenveen, de spil waar veiligheid, kwaliteit en medewerkertevredenheid start. Over twee jaar werk jij samen met 15-20 collega’s. De komende 2 jaar gaat Talentplatvorm exclusief voor ons 15 technische collega’s vinden & verbinden. Hiervoor worden ook functies gecreëerd indien jouw persoonlijkheden passen binnen onze bedrijfscultuur.

Voor jouw worden functies gecreëerd

Gecertificeerde HVK-ers met technische achtergrond worden sowieso opgeroepen om te reageren

Ben jij gelukkig in de wereld van de procestechniek, installaties, piping, leidingen, apparaten voor de Food, Zuivel, Chemie, Watertechnologie, Gas & Energie? Beschik jij over eigenaarschap, authenticiteit een helikopterview en een flinke dosis nuchterheid? Dan kan er altijd een mooie passende functie gecreëerd worden binnen Anpak. Eén van de mogelijkheden is de nieuwe functie van:

(Junior)Project Leider | CE / ATEX

  zelfstandig, gedreven techneut met eigenaarschap 

Wat zijn je concrete werkzaamheden?

  • Klant begeleiden in explosieveiligheid, of machineveiligheid en opstellen van een explosie veiligheid document (EVD) of opstellen van een machine risico analyse
  • Sales, klant contact, zoeken naar nieuwe klanten, netwerken, opstellen van documenten (EVD en risico analyses)
  • Inspectie installaties bij klanten, vastleggen afwijkingen conform of ATEX wet- en regelgeving of conform machine richtlijn (kunnen dus twee verschillende functies zijn, waar men maar zich in wil verdiepen)
  • Verhouding computer en overig 50/50% tot 30/70% (veld bij klant /kantoor)
  • Cadprogramma’s: 3D tbv P&ID’s, maar wens is om ook 3D (CAD) en 3D (Inventor) hierbij te betrekken

Wat is het plan?

  • ANPAK ontzorgt productiebedrijven, binnen de Food, Medical en Dairy;
  • Als (Junior)project leider ben je de trekkende kracht in het oplossen van klantvragen binnen een vakgebied wat jouw hart sneller doet kloppen. Denk hierbij aan CE / ATEX of explosieveiligheid vraagstukken;
  • Je gaat (uiteindelijk) zelfstandig naar klanten, voor opnemen of uitvoeren van je projecten;
  • Je werkt de opdracht alleen, samen met collega’s en/of toeleveranciers uit;
  • Werken kan vanuit kantoor, bij de klant of vanuit huis zijn, dit is mede afhankelijk van jouw voorkeur en in overleg met de klant;
  • ANPAK is snel groeiende waar jij een belangrijk onderdeel in bent hoe dit vorm te geven en over twee jaar werk jij samen met ca. 15-20 collega’s.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een ondernemende houding, zelfstandig, gedreven en positief is ingesteld,
  • Technisch afgeronde opleiding zoals werktuigbouwkunde, elektro techniek of chemische technologie, bij voorkeur HBO,
  • Afhankelijk van je interessegebied, bekend met of je wilt je ontwikkelen in ATEX, CE, PED, of Procestechniek.
  • Je hebt affiniteit en feeling met productieomgevingen,
  • Kan gedetailleerd werken en goed documenteren

Wat krijg je?

  • Zelfstandigheid met de mogelijkheid om te ondernemen binnen een onderneming;
  • Mooie projecten met een rechtstreekse baan bij ANPAK, een jong, groeiende onderneming waar medewerkers op nummer een staan;
  • Invloed op hoe ANPAK zal ontwikkelen;
  • Mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Veel vrijheid en ruimte in een brede afwisselende functie;
  • Competitief sterk salaris met een winstdeling + € 1000 per maand mobiliteitsvergoeding;
  • Onderdeel zijn in het ontwikkelen van een geweldig team van hooggekwalificeerde en gemotiveerde en trotse medewerkers.

Enthousiast en wil je meer weten?

Of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website: www.talentplatvorm.nl   Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Acquisitie

Anpak en Talentplatvorm aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Anpak zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Talentplatvorm. Er zal geen vergoeding worden betaald aan deze intermediair in geval de kandidaat ingezet wordt door Anpak. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanuit bijna 20 jaar ervaring vindt Talentplatvorm (latent) oriënterende hoogopgeleide technici & managers en verbindt deze met een passende bedrijfscultuur en vervolgens functie. Wij selecteren onze opdrachtgevers vooraf op cultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg ernaartoe”, ook al heeft het niet het verwachte resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk!

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze privacyverklaring (zie footer van onze website)