Hoofd Technische Dienst (INGEVULD DOOR TALENTPLATVORM)

Bij wie kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een internationale, toonaangevende & innovatieve private label-producent van multipacks en impulsijs (sticks, cups en cones). Als producent en exporteur werken ze nauw samen met  retailers, importeurs en fabrikanten die een kwalitatief en aantrekkelijk assortiment serieus nemen. De helft van de winst wordt geïnvesteerd in innovatie en technologie. Ze zijn BRC/IFS gecertificeerd op het hoogste niveau. Vanwege groei en een verdere professionaliseringsslag zijn we op zoek naar een:

Hoofd technische dienst

Wat houdt de functie in?

Je acteert op tactisch niveau, formuleert gevraagd en ongevraagd voorstellen en suggesties op strategisch niveau richting  de Directie. Hierbij werk je nauw samen met de projectleider technische dienst en de productieleider. Je neemt deel aan week- en technisch overleg. Je zit het werkoverleg voor. Vanuit de dagdienst ben je verantwoordelijk voor een drie ploegendienst. Ben jij iemand die enthousiast en energiek is, die ervaring meebrengt en vooral nog veel wil leren? Lees dan verder

Resultaten en werkzaamheden:

  • Aansturing en coördinatie van het TD team (ca. 13 fte), creëren van een hecht TD team en goede samenwerking tussen TD en productie;
  • Initiëren van projecten op het gebied van onderhoud;
  • Lid van het technisch overleg m.b.t. machines, installaties en inrichting. Proactief meedenken en consequenties voor implementatie aangeven;
  • Opzetten van het TD jaarbudget en integraal jaarplan voor TD, SMART uitgewerkt in uitvoeringsplannen;
  • Verantwoordelijk voor gepland en periodiek onderhoud;
  • Verantwoordelijk voor een rimpelloze productie incl. ombouw/omstellen;
  • Mede verantwoordelijk voor een rimpelloze implementatie van opgeleverde projecten;
  • Verantwoordelijk voor veiligheidsspecificaties en documentatie plus instructies van machines en tijdige beschikbaarheid daarvan;
  • Opstellen en analyseren van onderhoudsrapportages, adviseren over vervanging en signaleren van trends en verbetermogelijkheden voor het onderhoudsbeleid;
  • Creëren en faciliteren van een sterk leerklimaat voor monteurs; bijdragen aan ontwikkeling van operators (technisch);
  • Faciliteren en in gang zetten van kennisoverdracht van in- en externe kennisdragers; hiermee de inzet van externe partijen terugdringen en de functie-inhoud en het perspectief voor monteurs aantrekkelijk maken en houden.

Wie en wat zoeken we?

Persoonlijke eigenschappen: een stevige, relaxte persoonlijkheid die ervan houdt om mensen met elkaar in verbinding te brengen, processen te optimaliseren en mensen in hun kracht te zetten qua functioneren en ontwikkelen.

Kennis/capaciteiten: technische HBO opleiding, kennis van hoe een technische dienst reilt en zeilt, bij voorkeur in een productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Kennis van managementtechnieken en leer- en verbeterprocessen. Didactische kennis en vaardigheden.  Overzicht en inzicht; op een natuurlijke manier processen stroomlijnen.

Ervaring: meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie; aantoonbare ervaring met verbetertrajecten, met teambuilding en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.

Wat wordt jou geboden?

  • Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een groeiende internationale organisatie;
  • Een fijne informele werksfeer met de vrijheid om creatief te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;
  • Een dynamische en duurzame werkomgeving waarin je een positieve bijdrage kunt leveren aan de volop in ontwikkeling zijnde productieafdeling;
  • Een fulltime functie rechtstreeks op contract bij onze opdrachtgever;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben je geïnteresseerd?

Herken jij jezelf volledig of deels in bovenstaande? Of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website: www.talentplatvorm.nl.  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Acquisitie

Holiday Ice en Talentplatvorm aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Holiday Ice of Talentplatvorm zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Holiday Ice en Talentplatvorm. Er zal geen vergoeding worden betaald aan deze intermediair in geval de kandidaat ingezet wordt door Holiday Ice als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanuit 15 jaar ervaring selecteert Talentplatvorm haar opdrachtgevers vooraf op bedrijfscultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg er naar toe”, ook al heeft het niet het     verwachte resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk!

EXCLUSIEVE VACATURES IN DE HOGERE TECHNIEK & MANAGEMENT

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze privacyverklaring (zie footer van onze website)