Bij wie kom je te werken?
Onze opdrachtgever is actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. Onze infrastructuur is daar een van. Van weg tot waterwerk, van brug tot aquaduct. De businesslijn Infra werkt aan verbindingen over land, water en onder de grond. Je werkt aan mooie projecten die er echt toe doen. We zoeken een ambitieuze elektrotechnicus die zijn vakkennis, passie voor techniek en inventiviteit inzet om onze klanten topkwaliteit te leveren’. In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Ben jij die
Elektrotechnisch Adviseur ?
Wat ga je doen en wat is je doel?
Wat vragen wij van jou?
- je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding Elektrotechniek;
- je bent analytisch sterk en proactief en kunt goed samenwerken;
- je bent een systeemdenker, kunt goed plannen en organiseren en kijkt verder dan je eigen verantwoordelijkheid en vakgebied;
- je bent in staat je de relevante processen en producten snel eigen te maken;
- je hebt bij voorkeur kennis van methodes zoals FMECA, RCM, systems engineering, RAMS en LCC;
- je hebt een nuchtere en pragmatische houding waarin samenwerken voorop staat;
- je hebt communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact, bent duidelijk en direct en je kunt goed rapporteren.
Wat bieden wij je?
- Meteen in dienst bij onze opdrachtgever met een prettige bedrijfscultuur ‘wij-gevoel’;
- Een kans bij een groeiend innovatief technisch bedrijf;
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
- Een marktconform salaris, op basis van ervaring en opleiding;
Enthousiast en wil je meer weten?
Of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website: www.talentplatvorm.nl Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.
Sinds 2003 selecteert Talentplatvorm haar opdrachtgevers vooraf op bedrijfscultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg er naar toe”, ook al heeft het niet het verwachte resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk.