Vijf redenen waarom je nu hoogopgeleide technische vijftig plussers aanneemt:

1. Vele jaren werk- en levenservaring + kennis
2. Snel en flexibel inzetbaar
3. Geen Jobhoppers meer, zodat je nog jaren kunt bouwen en profiteren
4. Aantrekkelijke salarissen die vaak veel lager liggen dan de gemiddelde veertiger
5. Gunstige subsdies en regelingen

Bekijk hieronder alle voordelen

Factsheet subsidies en regelingen 50 plussers