Tactisch Inkoper INGEVULD DOOR TALENTPLATVORM

Bij wie kom je te werken?

Stertil is een onderdeel van de Stertilgroup (ca. 440 medewerkers). Als wereldspeler met ruim 50 jaar ervaring heeft zij haar hoofdkantoor in Kootstertille (tussen Leeuwarden en Groningen). Met ca. 220 medewerkers, ontwikkelt, produceert en verkoopt Stertil in eigen beheer hoogwaardige producten voor de internationale garage- en transportwereld. De producten, o.a. Stertil-Koni hefbruggen en Stertil dockproducten hebben qua naam en techniek een leidende marktpositie. Dat geldt ook voor de service activiteiten van Stokvis Service. Om deze positie te behouden is Stertil voortdurend in contact met deze markten om zo de productrange verder te verbeteren. Dit vraagt van onze mensen een positief, kritische instelling.

Wat zoeken we?

Tactisch inkoperSelf-propelling in relatiebeheer

Wegens versterking van het team zoeken wij voor Stertil een inkoper die verder kijkt dan prijs alleen. Voor wie het speelveld grens overstijgend is. Zowel letterlijk over de Nederlandse grens als figuurlijk iemand die namens de diverse afdelingen (Engineering, R&D, Kwaliteit, Productie en Directie) denkt en handelt. In deze kartrekkersrol zoek jij met vooruitziende blik continue de grenzen op. Je bent geen doorgeefluik maar neemt het voortouw als gesprekspartner die schakelt op niveaus. Een katalisator van de organisatie die gegevens vertaalt in informatie en als relatiebeheerder optreedt naar buiten. Jij wilt en blijft groeien, veranderen, analyseren en benchmarken.

Wat houdt de functie in?

Samen met nog een tactisch inkoper en de Hoofd inkoop vorm je het inkoopteam. Daarnaast zijn er een tweetal operationeel inkopers die opereren vanuit werkvoorbereiding en productie. Als relatiebeheerder laat je ook op informele wijze je gezicht zien bij de interne stakeholders waaronder de afdelingen Engineering, R&D, Logistiek en kwaliteit, Productie en Directie. De totale spend bedraagt meer dan € 5 mln. Denk hierbij met name aan Elektro (grootste deel) en Hydrauliek. Zoals kabel(systemen), sensoren, relais, schakelaars, displays.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Een eigen inkooppakket cq. productgroep;
  • Het opbouwen en onderhouden van succesvolle relaties met leveranciers op de internationale toeleveringsmarkt;
  • Het voeren van onderhandelingen en het vastleggen van afspraken;
  • De bewaking van uitvoering en naleving van de gemaakte afspraken;
  • Het samen met leveranciers werken aan continue verbeteringstrajecten;
  • Het onderzoeken van alternatieven en nieuwe mogelijkheden t.a.v. materialen en leveranciers binnen het kader van de strategische keuzes van Stertil;
  • Het vormgeven aan en deelnemen in multidisciplinaire teams;
  • Het uitvoeren van leveranciersbeoordeling en andere inkoop gerelateerde rapportages;
  • Samen met de Purchasing Manager vormgeven van het inkoopbeleid en het bewaken van het inkoopproces;
  • Het bezoeken en verslagleggen van beursbezoeken (o.a. Hannover Messe) en andere bezoeken;
  • De rapportage richting de Purchasing Manager aangezien je deel uit maakt van de afdeling inkoop.

Wat vragen wij van je?

  • Hbo werk- en denkniveau met bijvoorkeur een afgeronde opleiding HTS Werktuigbouwkunde, Elektronica / elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of Mechatronica maar HEAO CE of soortgelijk is ook mogelijk;
  • Afgeronde opleiding Nevi 1 en/of Nevi 2 of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke focus op integrale kosten en toegevoegde waarde;
  • Affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek is een pré;
  • Kwaliteitsbewust o.a. bekend met ISO 9001;
  • Materiaalkennis
  • Iemand die willen blijven groeien;
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Nuchtere kijk op zaken.

Welke vaardigheden en competenties vragen wij?

  • Resultaat- en klantgerichte instelling;
  • Stressbestendig en accuraat;
  • Teamspeler;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Zelfredzaamheid.

Enthousiast en wil je meer weten over de functie van Tactisch Inkoper?

Of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website: www.talentplatvorm.nl.  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Deel via:Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Email this to someonePrint this page